Analista de Marketing Inovação Produto Pleno
Descrição da vaga
Na Belliz Company, o time de marketing é movido por curiosidade, criatividade e propósito. Buscamos um(a) Analista de Marketing Pleno que tenha olhar apurado para marcas, interesse genuíno por comportamento do consumidor e vontade de transformar ideias em projetos que conectam com as pessoas.
Essa posição tem um papel fundamental dentro da estrutura da empresa — atuando como ponto de conexão entre inovação, branding e negócio. É uma vaga para quem gosta de estar por dentro das tendências de beleza, traduzindo movimentos de mercado em estratégias inspiradoras e resultados reais.
Aqui, você vai trabalhar em um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de oportunidades para criar, aprender e propor novos caminhos. Acreditamos em uma cultura que valoriza a autonomia com responsabilidade, a troca entre áreas e o crescimento compartilhado.
Ser parte da Belliz é fazer parte de uma empresa que acredita que beleza é um gesto de expressão e cuidado, e que está presente na rotina de milhões de pessoas no Brasil. Procuramos alguém que se identifique com esse propósito e queira contribuir para fortalecer marcas que têm conexão verdadeira com o público.
Se você é movido(a) por desafios, gosta de pensar estrategicamente, ama marcas e quer trabalhar em um ambiente que respira inovação, essa vaga é para você.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades:
Categoria: Imersão e desenvolvimento estratégico das categorias, conhecimento de produto, mercado e concorrência. Identificar oportunidades de novos projetos. Elaboração e apresentação do planejamento estratégico anual (PE).
Analítico: Conhecimento do BI para extração, consolidação e análise estratégica de dados. Pesquisas e análises de preços online e offline. Leitura e análise de dados e informações de tendências de mercado (ex: Mintel, Euromonitor, Abihpec, etc). Análises e construções de volume de demanda (produtos novos ou de linha). Responsável pela viabilidade financeira dos produtos (negociação de preços, margens de contribuição).Gestão de portfólio.
Inovação/Extensão: Responsável por desenvolvimento e apresentação dos projetos. Estabelecer e garantir o cronogramas dos projetos. Prospecção de fornecedores nacionais ou internacionais. Papel de liderança entre as áreas em projetos sob sua responsabilidade.
Comunicação/Ativação: Participação em feiras, eventos e parcerias. Elaboração do briefing 360 dos projetos sob sua responsabilidade. Aprovação de peças, materiais e conteúdos de comunicação on e off. Conhecimento sobre gestão de marcas: posicionamento, público, conceito visual, aplicações em materiais, e ações (PDV, mídias e assessoria). Proposição de ações e acompanhamento de resultados com as áreas envolvidas.
Operacional: Responsável por atividades do Fluig/Excel: cadastros, briefings de artes e acompanhamento das etapas (follow-up) e interação com as demais áreas envolvidas. Preenchimento de fichas de cadastro de produtos para clientes online e offline.
Atribuições:
- Responsável por identificar oportunidades e necessidades dos consumidores em feiras, visitas ao PDV, etc;
- Análise de pesquisas de Mercado Qualitativa/Quantitativa/Focus Group, etc;
- Cotação de preços e solicitação de amostras na prospecção de fornecedores;
- Estudo de embalagens. Brifar/Analisar/Aprovar;
- Faz recomendações para definição de Portfólio (lançamentos, renovações e eliminações);
- Monitorar mercado (pesquisa de preço/concorrentes, pesquisa com consumidor);
- Preenchimento de ficha de produtos;
- Coleta, tabulação e análise prévia de preços de mercado;
- Elaboração de apresentações de mkt (convenção, clientes, equipe de vendas e etc);
- Coleta e análise estratégica de relatórios de performance do B.I;
- Auxiliar o gestor/coordenador na execução do planejamento estratégico.
Requisitos e qualificações
Formação: Ensino Superior Completo em Adm., Publicidade e Marketing, Comunicação Social, Engenharia de produção.
Especialização: Inglês (Avançado), Pacote Office (Intermediário) e Corel/Illustrator/Photoshop (diferencial).
Experiência: Experiência mínima de 3 anos na área
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!