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Coordenador(a) de Planejamento e S&OP

Descrição da vaga

A Belliz Company é uma empresa referência no segmento de acessórios, beleza e cuidados pessoais, com um portfólio diversificado de marcas como Ricca, Enox, Vertix, Kess e Belliz. Atuamos com inovação e qualidade diferentes categorias e canais de venda.


Buscamos um(a) profissional para atuar na coordenação dos processos de planejamento e abastecimento, garantindo o alinhamento entre demanda, produção, estoques e estratégia do negócio. Será responsável por conduzir o ciclo de S&OP, acompanhar indicadores de performance, apoiar decisões estratégicas e liderar iniciativas de melhoria contínua, atuando de forma integrada com diferentes áreas da empresa. Também terá papel importante na gestão e desenvolvimento da equipe.

Responsabilidades e atribuições

Garantir o abastecimento dos centros de distribuição por meio da gestão de pedidos de produtos acabados e produção terceirizada.

Acompanhar indicadores de aderência ao planejamento, assegurando o equilíbrio entre demanda, capacidade produtiva e níveis de estoque.

Conduzir o ciclo mensal de S&OP, promovendo alinhamento entre as áreas de Comercial, Marketing, Operações, Suprimentos e Finanças.

Consolidar e analisar dados de demanda e capacidade para suporte à tomada de decisão.

Desenvolver cenários de simulação para apoiar decisões estratégicas relacionadas a volume, mix e capacidade operacional.

Validar e revisar previsões de vendas em conjunto com áreas parceiras, monitorando a acuracidade do forecast e propondo ações corretivas.

Monitorar os níveis de estoque de produtos acabados, semiacabados e matérias-primas, definindo políticas de abastecimento e ressuprimento.

Atuar na redução de estoques obsoletos e excessos de inventário, garantindo maior eficiência operacional e financeira.

Promover integração contínua entre as áreas de Qualidade, Logística, Marketing e Finanças.

Acompanhar o fluxo de caixa relacionado às operações de abastecimento, garantindo aderência dos pedidos ao planejamento financeiro.

Melhoria Contínua e Projetos

Participar e liderar iniciativas de melhoria de processos, sistemas e ferramentas de planejamento.

Implementar e disseminar boas práticas de Supply Chain e Planejamento, incluindo MRP, APS, Kanban e Lean.

Garantir evolução contínua dos KPIs da área, como ruptura, OTIF, forecast accuracy e produtividade.

Gestão de Equipe

Coordenar, desenvolver e acompanhar a equipe de planejamento.

Distribuir atividades, monitorar desempenho e promover treinamentos e desenvolvimento técnico.

Garantir alinhamento da equipe aos objetivos estratégicos da organização.

 

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em Planejamento, PCP, Supply Chain, Compras e/ou S&OP.
  • Vivência em gestão de abastecimento, controle de estoques, planejamento de demanda e alinhamento entre áreas.
  • Experiência com acompanhamento e análise de indicadores de performance (KPIs).
  • Conhecimento em processos de planejamento integrado, forecast e gestão de inventário.
  • Excel avançado (mandatório), com domínio em análises, consolidação de dados e construção de relatórios gerenciais.
  • Perfil analítico, organizado, com boa capacidade de comunicação, negociação e tomada de decisão.
  • Experiência em gestão e desenvolvimento de equipes.
  • Desejável
  • Conhecimento em sistemas ERP, preferencialmente TOTVS
  • Vivência com metodologias e ferramentas de melhoria contínua, como MRP, APS, Kanban e Lean.
  • Experiência em operações de cadeia de suprimentos complexas.

Informações adicionais

O que oferecemos:

  • Vale Refeição - Flexível (Flash)
  • Vale Alimentação – Flexível (Flash)
  • Café da manhã e frutas no escritório;
  • Convênio Médico;
  • Convênio Odontológico;
  • Seguro de vida;
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
  • Day off de aniversário (escolha sua melhor data no mês de aniversário);
  • Descontos para colaboradores em produtos Belliz;
  • Parceria Namu – Plataforma de saúde e bem-estar;
  • Plataforma de Desenvolvimento e Educação Corporativa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!